Dailies

Vous avez déjà tourné vos shorts. Ils sont dans vos appels.

Consultants, coachs, indépendants, fondateurs : vous savez que la vidéo courte est l’endroit où l’on vous cherche, et vous ne publiez rien. Ce n’est pas de la paresse. Se filmer demande du temps, du matériel et une envie que presque personne n’a. Ce manifeste dit pourquoi c’est normal, et pourquoi cela n’a plus d’importance.

Tout le monde regarde des vidéos courtes. Presque personne n’en publie.

En France, 70 % des 15 ans et plus regardent des vidéos sur les réseaux sociaux et les plateformes de partage, et près des trois quarts d’entre eux regardent des shorts, des reels ou des TikToks1. Sur LinkedIn, la vidéo est le format qui progresse le plus : 34 % de mises en ligne en plus en un an2, puis 36 % de temps de visionnage en plus l’année suivante3.

Ceux qui publient, eux, sont une poignée. Sur TikTok, la moitié des utilisateurs adultes américains n’a jamais mis une vidéo en ligne, et un quart d’entre eux produit 98 % des vidéos publiques4. L’attention est là. La place est à prendre.

Sur 100 personnes de 15 ans et plus en France
  • 34 en regardent au moins trois fois par semaine
  • 51 regardent des vidéos courtes
  • 70 regardent des vidéos sur les réseaux et les plateformes
  • 30ne regardent pas de vidéos sur ces services

Arcom, enquête d’octobre 2025 auprès de 4 308 personnes. Les deux derniers nombres sont calculés à partir des parts publiées : 73 % et 48 % des 70.

Qui publie les vidéos de TikTok
  • des utilisateurs, les plus actifs25 %
  • des vidéos publiques98 %

Pew Research Center, 2 745 utilisateurs adultes aux États-Unis, août 2023.

Ni le temps, ni l’envie, ni le matériel, ni l’audace.

Quatre raisons, et elles sont toutes bonnes. Plus d’une petite entreprise sur deux n’a qu’une heure par jour, ou moins, pour tout son marketing5. Un tiers des adultes disent avoir peur de parler en public6, et se voir à l’écran fatigue : c’est mesuré7. Restent la lumière, le micro, le montage.

Le chiffre le plus parlant vient d’une enquête que HeyGen a menée auprès de ses propres utilisateurs, indépendants et petites entreprises : sept sur dix ont déjà enregistré une vidéo qu’ils n’ont jamais publiée8. L’échantillon ne représente que lui-même. Mais qui ne s’y reconnaît pas ?

Pourquoi la vidéo est restée dans un tiroir
  • Elle ne faisait pas assez professionnel53,9 %
  • Ils ne se plaisaient pas à l’image48,6 %
  • Ils n’aimaient pas leur voix35,4 %
  • Ils ont changé d’avis sur le contenu33,8 %

HeyGen, août 2026 : indépendants et petites entreprises parmi ses utilisateurs, ayant renoncé à publier une vidéo. Plusieurs réponses possibles ; échantillon non représentatif.

Pendant ce temps, vous êtes en appel.

Les estimations varient selon qui mesure et qui répond, mais elles disent toutes la même chose : la semaine d’un professionnel se passe en réunion. 14,8 heures en moyenne selon Reclaim, 16 pour les commerciaux et les dirigeants9 ; 18 selon une étude menée avec l’université de Caroline du Nord10. Un coach passe 11,6 heures par semaine en séance, avec une douzaine de clients11. En France, les cadres tiennent plus de cinq réunions par semaine, dont plus de la moitié en visio12.

Ces heures, vous n’avez pas à les trouver. Elles sont déjà dans votre agenda, et vous y faites ce que vous faites le mieux : répondre à quelqu’un qui a un vrai problème.

Heures par semaine en réunion ou en séance
  • Managers d’équipes de quatre personnes et plus1022,2 h
  • Salariés, tous niveaux1018 h
  • Commerciaux916,2 h
  • Fondateurs et dirigeants915,9 h
  • Professionnels, tous métiers914,8 h
  • Coachs, en séance1111,6 h
  • Le quart des utilisateurs de Teams qui s’y réunit le plus137,5 h

Enquêtes déclaratives, sauf la dernière ligne, mesurée par Microsoft dans Teams seulement13. Des populations différentes, d’où l’écart.

Quinze heures d’appels dans une semaine

Illustration : la moyenne relevée par Reclaim (14,8 heures) répartie sur cinq jours. Ce n’est l’agenda de personne.

Ce que vous dites à un client vaut mieux que ce que vous réciteriez à une caméra.

En appel, personne ne joue de rôle. Un client pose une vraie question, vous répondez par un cas concret, sans script et sans prise à refaire. C’est ce que le public croit : pour dire vrai sur une marque, on se fie davantage à quelqu’un qui nous ressemble (80 %) ou à un salarié (63 %) qu’à un dirigeant ou à un influenceur (58 %)14. Et près de trois décideurs sur quatre jugent une entreprise sur ses contenus d’expert plutôt que sur ses supports commerciaux15.

Dans une heure d’appel, il y a des passages qui se comprennent seuls : une réponse nette, une erreur à éviter, un prix annoncé sans s’excuser. Ce sont des shorts. Ils existent déjà ; il reste à les couper.

À qui l’on se fie pour dire vrai sur une marque
  • Des clients qui me ressemblent80 %
  • Les salariés de la marque63 %
  • Les journalistes59 %
  • Le dirigeant de la marque58 %
  • Les influenceurs58 %

Edelman, avril-mai 2025, 15 042 personnes dans 15 pays dont la France.

Un appel de 47 minutes, à l’échelle
  • L’appel entier
  • 8 passages gardés

Schéma : Dailies garde jusqu’à huit passages par appel, de 12 à 90 secondes chacun. Le reste n’est jamais publié.

Faites le calcul.

Deux heures d’appel par semaine, c’est plus de cent heures par an passées à expliquer votre métier à quelqu’un qui en a besoin. Aucune séance de tournage ne vous en donnera autant.

104 heures par an où vous dites déjà ce que vous savez

Jusqu’à 24 shorts par semaine, sans rien filmer

Jusqu’à huit shorts par appel enregistré : c’est un maximum, tous les appels ne contiennent pas huit passages qui se comprennent seuls.

Pour qui c’est fait

Ce que nous croyons

  1. Documenter vaut mieux que mettre en scène.

    Un vrai conseil donné à un vrai client convainc plus qu’un texte appris.

  2. Personne ne devrait avoir à se filmer pour exister en ligne.

    Ni trépied, ni script, ni quatorze prises. Votre appel suffit.

  3. Personne ne devrait être enregistré à son insu.

    C’est à vous de prévenir vos invités ; un interrupteur les floute et anonymise leur voix dans vos shorts.

  4. Vos appels vous appartiennent.

    Ils n’entraînent aucun modèle, ni le nôtre ni celui d’un autre.

  5. L’outil doit se faire oublier.

    Vous tenez votre appel. Les shorts arrivent quelques minutes après avoir raccroché.

Votre prochain appel contient déjà vos prochains shorts.

Ajoutez Dailies à Chrome, enregistrez l’appel que vous aviez déjà prévu, et regardez ses shorts quelques minutes après avoir raccroché.

Créer mes shortsAjouter à Chrome

Sources

Chaque chiffre de cette page renvoie au document de l’organisme qui l’a publié, lu le 1er octobre 2026. Plusieurs de ces enquêtes ont été commandées par des éditeurs de logiciels, qui ont intérêt à leur résultat : nous disons à chaque fois qui a été interrogé.

  1. Arcom, Tendances audio-vidéo 2026, 2026
  2. Microsoft, FY2024 Q4 earnings call, 2024
  3. Microsoft, FY2025 Q3 earnings call, 2025
  4. Pew Research Center, How U.S. Adults Use TikTok, 2024
  5. Constant Contact, Small Business Now, 2024
  6. Chapman University, Survey of American Fears, wave 11, 2025
  7. Ratan, Miller & Bailenson, Cyberpsychology, Behavior, and Social Networking 25(2), 2022
  8. HeyGen, The State of AI Avatars 2026, 2026
  9. Reclaim.ai, Smart Meetings Trends Report, 2024
  10. Otter.ai & S. G. Rogelberg (UNC Charlotte), The Cost of Unnecessary Meeting Attendance, 2022
  11. International Coaching Federation, 2025 Global Coaching Study, 2025
  12. Ifop for Speechi, Les cadres et les réunions en visioconférence, 2021
  13. Microsoft, Work Trend Index 2023, 2023
  14. Edelman Trust Institute, 2025 Trust Barometer Special Report: Brand Trust, 2025
  15. Edelman & LinkedIn, 2024 B2B Thought Leadership Impact Report, 2024