Dailies

Je shorts zijn al opgenomen. Ze zitten in je calls.

Consultants, coaches, freelancers, oprichters: je weet dat mensen je in korte video’s zoeken, en je post niets. Dat is geen luiheid. Jezelf filmen kost tijd, apparatuur en een zin die bijna niemand heeft. Dit manifest zegt waarom dat normaal is, en waarom het er niet meer toe doet.

Iedereen kijkt korte video’s. Bijna niemand post ze.

In Frankrijk kijkt 70% van de mensen van 15 jaar en ouder video’s op sociale netwerken en videoplatforms, en bijna driekwart van hen kijkt shorts, reels of TikToks1. Op LinkedIn groeit geen formaat harder dan video: 34% meer uploads in een jaar2, en het jaar daarna 36% meer kijktijd3.

Wie post, is een handvol mensen. Op TikTok heeft de helft van de volwassen Amerikaanse gebruikers nog nooit een video gepost, en een kwart van de gebruikers maakt 98% van de openbare video’s4. De aandacht is er. De plek is vrij.

Van elke 100 mensen van 15 jaar en ouder in Frankrijk
  • 34 kijken ze minstens drie keer per week
  • 51 kijken korte video’s
  • 70 kijken video’s op netwerken en platforms
  • 30kijken geen video’s op deze diensten

Arcom, enquête onder 4.308 mensen in oktober 2025. De laatste twee getallen zijn berekend uit de gepubliceerde aandelen: 73% en 48% van de 70.

Wie de video’s op TikTok post
  • van de gebruikers, de actiefste25%
  • van de openbare video’s98%

Pew Research Center, 2.745 volwassen gebruikers in de Verenigde Staten, augustus 2023.

Geen tijd, geen zin, geen apparatuur, geen lef.

Vier redenen, en ze zijn allemaal goed. Meer dan een op de twee kleine bedrijven heeft een uur per dag of minder voor al zijn marketing5. Een derde van de volwassenen zegt bang te zijn om in het openbaar te spreken6, en jezelf op een scherm zien is vermoeiend: dat is gemeten7. Dan zijn er nog het licht, de microfoon, de montage.

Het cijfer dat het meest zegt, komt uit een enquête van HeyGen onder zijn eigen gebruikers, freelancers en kleine bedrijven: zeven op de tien hebben een video opgenomen die ze nooit hebben gepost8. De steekproef staat alleen voor zichzelf. Maar wie herkent zich er niet in?

Waarom de video in een la bleef liggen
  • Hij zag er niet professioneel genoeg uit53,9%
  • Ze vonden zichzelf niet goed in beeld48,6%
  • Ze vonden hun stem niet prettig35,4%
  • Ze dachten anders over de inhoud33,8%

HeyGen, augustus 2026: freelancers en kleine bedrijven onder zijn gebruikers die ervan afzagen een video te posten. Meerdere antwoorden mogelijk; geen representatieve steekproef.

Intussen zit je in een call.

De schattingen verschillen naargelang wie meet en wie antwoordt, maar ze zeggen allemaal hetzelfde: de week van een professional gaat op aan vergaderingen. Gemiddeld 14,8 uur volgens Reclaim, 16 voor verkopers en leidinggevenden9; 18 volgens een onderzoek met de University of North Carolina10. Een coach zit 11,6 uur per week in sessies, met een twaalftal cliënten11. In Frankrijk hebben hoger opgeleide werknemers en managers meer dan vijf vergaderingen per week, waarvan meer dan de helft via video12.

Die uren hoef je niet te vinden. Ze staan al in je agenda, en je doet er waar je het best in bent: iemand antwoorden die een echt probleem heeft.

Uren per week in vergaderingen of sessies
  • Managers van vier mensen of meer1022,2 u
  • Werknemers, alle niveaus1018 u
  • Verkopers916,2 u
  • Oprichters en directeuren915,9 u
  • Professionals, alle beroepen914,8 u
  • Coaches, in sessies1111,6 u
  • Het kwart van de Teams-gebruikers dat het meest vergadert137,5 u

Enquêtes op basis van eigen opgave, behalve de laatste regel, die Microsoft alleen in Teams heeft gemeten13. Verschillende groepen, vandaar het verschil.

Vijftien uur calls in een week

Een illustratie: het gemiddelde dat Reclaim vond (14,8 uur), verdeeld over vijf dagen. Het is niemands agenda.

Wat je tegen een klant zegt, is meer waard dan wat je voor een camera zou opzeggen.

In een call speelt niemand een rol. Een klant stelt een echte vraag en jij antwoordt met een echt geval, zonder script en zonder opnieuw te beginnen. Dat is wat het publiek gelooft: om de waarheid over een merk te horen, vertrouwen mensen iemand zoals zijzelf (80%) of een medewerker (63%) meer dan de topman van het merk of een influencer (58%)14. En bijna drie op de vier beslissers beoordelen een bedrijf eerder op zijn inhoudelijke expertise dan op zijn verkoopmateriaal15.

In een uur call zitten passages die op zichzelf staan: een helder antwoord, een fout om te vermijden, een prijs genoemd zonder excuses. Dat zijn shorts. Ze bestaan al; ze hoeven alleen nog geknipt te worden.

Wie mensen vertrouwen om de waarheid over een merk te zeggen
  • Klanten zoals ik80%
  • De medewerkers van het merk63%
  • Journalisten59%
  • De topman van het merk58%
  • Influencers58%

Edelman, april en mei 2025, 15.042 mensen in 15 landen, waaronder Frankrijk.

Een call van 47 minuten, op schaal
  • De hele call
  • 8 bewaarde passages

Een schema: Dailies bewaart tot acht passages per call, elk 12 tot 90 seconden. De rest wordt nooit gepost.

Reken maar uit.

Twee uur calls per week is meer dan honderd uur per jaar waarin je je vak uitlegt aan iemand die het nodig heeft. Geen enkele opnamedag levert je zoveel op.

104 uur per jaar waarin je al zegt wat je weet

Tot 24 shorts per week, zonder iets te filmen

Tot acht shorts per opgenomen call: een maximum, want niet elke call bevat acht passages die op zichzelf staan.

Voor wie het is

Waar we in geloven

  1. Vastleggen is beter dan in scène zetten.

    Echt advies aan een echte klant overtuigt meer dan een uit het hoofd geleerde tekst.

  2. Niemand zou zichzelf moeten filmen om online te bestaan.

    Geen statief, geen script, geen veertien takes. Je call is genoeg.

  3. Niemand zou opgenomen moeten worden zonder het te weten.

    Het is aan jou om je gasten in te lichten; één schakelaar vervaagt hen en vervormt hun stem in je shorts.

  4. Je calls zijn van jou.

    Ze trainen geen enkel model, niet het onze en niet dat van een ander.

  5. Het gereedschap hoort je niet in de weg te zitten.

    Jij voert je call. De shorts komen een paar minuten nadat je hebt opgehangen.

In je volgende call zitten je volgende shorts al.

Voeg Dailies toe aan Chrome, neem de call op die je toch al zou voeren en bekijk de shorts een paar minuten nadat je hebt opgehangen.

Maak mijn shortsToevoegen aan Chrome

Bronnen

Elk cijfer op deze pagina verwijst naar het document van de organisatie die het publiceerde, gelezen op 1 oktober 2026. Meerdere van deze enquêtes zijn besteld door softwarebedrijven die belang hebben bij de uitkomst: we zeggen telkens wie er is ondervraagd.

  1. Arcom, Tendances audio-vidéo 2026, 2026
  2. Microsoft, FY2024 Q4 earnings call, 2024
  3. Microsoft, FY2025 Q3 earnings call, 2025
  4. Pew Research Center, How U.S. Adults Use TikTok, 2024
  5. Constant Contact, Small Business Now, 2024
  6. Chapman University, Survey of American Fears, wave 11, 2025
  7. Ratan, Miller & Bailenson, Cyberpsychology, Behavior, and Social Networking 25(2), 2022
  8. HeyGen, The State of AI Avatars 2026, 2026
  9. Reclaim.ai, Smart Meetings Trends Report, 2024
  10. Otter.ai & S. G. Rogelberg (UNC Charlotte), The Cost of Unnecessary Meeting Attendance, 2022
  11. International Coaching Federation, 2025 Global Coaching Study, 2025
  12. Ifop for Speechi, Les cadres et les réunions en visioconférence, 2021
  13. Microsoft, Work Trend Index 2023, 2023
  14. Edelman Trust Institute, 2025 Trust Barometer Special Report: Brand Trust, 2025
  15. Edelman & LinkedIn, 2024 B2B Thought Leadership Impact Report, 2024